圣地亚哥县洋滨市（Oceanside City）联合学区教育委员会于12月17日一致通过了有关2019-2020学年教师、行政人员和监督人员3%加薪的决定。

虽然还有一些人对加薪表示不满，称很多家长的担忧没有得到回应。家长们要求减少班级人数，增加学校的课程和改进计划。在今年9月份削减开支后，此间发生过一场争取将公车服务恢复在皇冠高地社区运行的抗议集会。

与此同时，学区董事会成员为他们的决定辩护，称该区需要保持与其薪酬的竞争力。

董事会主席Eleanor Evans说：“如果我们想让这个地区向前发展，让它成为每个人的目的地，我们需要把我们的教师或管理人员作为学校的人才分门别类来资助。”

目前唯一仍处于谈判阶段的是如何将雇员分类，包括看门人、校园监督和营养服务等职位。而职工工会说3%的加薪是不够的。

洋滨市学区全区共有23所学校，其中K-5学校16所，中学4所，综合高中2所，特别高中1所。该学区为圣地亚哥县第三大学区。

加州的教师工资在全美排列前位，年工薪在74940美元和75000美元之间，虽然教师工资是教师抗议集会呼吁的重要问题，但与减小班级规模和改善学生经济条件也有关。

题图为2019年年初， 洛杉矶市发生教师罢工，洛杉矶公立学校系统3万多名教师中部分人在市政厅举行抗议集会要求提高工薪和改善学生经济条件。（图：Mike Blake）

年初美国其他地方的教师也举行罢工，特别是一些低收入教师工薪地区，如西弗吉尼亚州教师的年平均工资为45240美元，俄克拉荷马州为42460美元。在年初的罢工之后，这两个州的教师都得到了加薪。据当地媒体报道。

（美国华文网 圣地亚哥华文网编发 USChinesePress.com SanDiegoChinesePress.com）