明年起加州有哪些新法律将生效？如下是加州州长纽森近日签署的其中一些主要法案：

工作场所

AB 1041–该州的《加利福尼亚家庭权利法》（CFRA）和带薪病假法将被扩展，以允许员工休假照顾“指定人员”。扩展的权利类似于某些先前存在的当地带薪病休条例，该条例允许员工使用带薪病假日照顾非家庭成员或重要其他人。

AB 1949–家庭成员死亡后，包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、孙子女、家庭伴侣或岳父岳母，现在必须提供最多五天的丧假。

AB 152–最初于2022年9月30日到期，使用2022新冠肺炎补充带薪病假的权利将延长至2022年12月31日。

AB 2188–下班后大麻使用现在受到该州《公平就业和住房法》（FEHA）的保护。重要的是，该法律要到2024年1月1日才会生效，并且仍将允许雇主进行就业前药物检测（前提是该检测不筛查CBD或其他非精神活性大麻代谢物）。尽管执法工作有所延误，但雇主应意识到，法律将使检测一个人是否使用大麻变得困难，因为它防止了基于该人下班/场外使用大麻而对雇员或求职者的歧视。实质上，新法律将限制雇主对大麻使用者采取行动，因为他们在工作中持有大麻或因大麻而受损或使用大麻。

SB 1162–除了扩大该州的薪酬数据报告要求（针对雇员人数为100人或以上的雇主）外，这项新法律还将要求雇主根据要求向求职者和雇员提供薪酬表信息。对于拥有15名或15名以上员工的雇主，雇主还必须在任何招聘广告中包含职位的薪级信息。

《加利福尼亚隐私权法案》的工人豁免到期——此前，由于加州隐私法的豁免，雇主基本上不受《加利福尼亚隐私权利法案》（CPRA）中一些更为苛刻的要求的约束，包括有关加利福尼亚工人查看、访问、更正和删除个人信息的权利的要求。然而，2022年12月31日，豁免将日落。这意味着，2023年1月1日，隐私法涵盖的雇主将对其员工承担新的义务。有关CPRA的更多信息，请参阅我们之前的法律警报。

AB 257–这项新法律为快餐业规定了一系列新的义务，包括与加利福尼亚州劳资关系部成立快餐理事会。有关《快速恢复法案》的其他信息，请参阅我们之前的法律警报。

AB 2693–该法律改变了雇主通知相关方新冠肺炎阳性病例或潜在接触的方式。雇主现在可以通过在工作场所显眼地展示潜在接触的通知来满足通知要求，并且不再需要通知当地县级卫生部门。

SB 1044–保护因员工合理认为工作场所或工作现场不安全而拒绝向其报告或离开工作场所或工地的员工。值得注意的是，这项法律没有包括健康大流行。

劳工保护

新年来临时，对快餐业工人和街头小贩的保护也将增加。加州正在放宽供应商获得当地健康许可证的程序，并且通过《快速恢复法案》（FAST Recovery Act）（《快餐问责制和标准恢复法案》），快餐工人将在制定整个行业公平工资、健康和安全标准方面发挥更大的作用。

计划生育和堕胎护理

负担得起的节育和堕胎护理仍然是加州自由的领头羊。明年，助产士护士和执业护士将能够提供堕胎护理计划。该法案还启动了一个试点项目，以分发带有避孕药具和月经用品的自动售货机。一个加州赞助的网站允许州外的人访问加州的全面堕胎护理。

缩小薪酬差距

2023年，缩小女性工资差距的目标更接近现实。新的立法要求在招聘和人力资源实践中保持工资透明度。这个法案还取消了专门针对女性销售的产品的“粉红税”。

气候变化与环境

加州将继续以40多项法案和5400万美元的资金领导国家保护环境，以应对气候变化。到2045年实现碳中和的目标，已写入明年的法律。新的气井和油井需要3200英尺的后退距离。其他范围广泛的计划包括探索基于自然的气候变化解决方案，以及创建全国第一个极端炎热排名系统。

保护创造性内容

说唱歌手和其他艺人法案AB 2799。州长纽森和州众议员Jones Sawye等在线签署了该法案，该法案确保创意内容（歌词、视频、表演等）在未经司法审查的情况下，不得在法庭上针对艺术家使用。

住房和健康

在一项新法案中，医疗和住房问题被提上了议事日程，该法案计划采取一种具有社区意识的方法，为药物滥用和行为健康问题提供治疗和服务。

沙加缅度计划将加州的住房危机作为一个综合负担能力和气候问题来解决，并制定了一项新的计划来简化建设过程。该法案优先考虑将住房靠近公共交通线，并取消了一些新建筑的繁琐停车要求。

封存一些犯罪记录

如果符合某些标准，加州将封存选定的前罪犯的犯罪记录。为了查封其犯罪记录，前罪犯必须服刑完毕，并保持至少4年的无犯罪记录。

签署成为法律的其他法案

州长的声明还详细介绍了旨在解决民众所面临的较小的“日常”问题的法案。

防止盗车

为了阻止最近汽车催化转化器盗窃事件的激增，加州现在要求所有回收的汽车零件都要可追踪。

噪音管制

如果燃烧橡胶、雕刻油炸圈饼的热棒已经让你的街道变成了一个听觉地狱景观，那么明年的噪音水平可能会超过法律限制。

节约用水

节约给草坪浇水，但你可以把草坪换掉，并从明年开始获得草坪回扣。该州有7500万美元的资金用于节水绿化。

十字路口步行

《步行自由法案》允许人们从十字路口穿过街道，而不被罚款。

新冠相关的带薪病假补充法案

加州州长纽森（Gavin Newsom）签署的152号法案（Assembly Bill 152），不但将与新冠假有关的补充带薪病假法（Supplemental Paid Sick Leave Law，简称SPSL）原来设定的9月30日截止期限延长至今年12月 31日，使用标准也重新定义，更增设几项对雇方有利条例。此外，法案也通过加州中小企业病假补助计画。

152号法案在纽森签署下取代SB 114法案。该法案要求任何规模超过26名雇员的公司，在雇员感染新冠期间、或接种疫苗后提供最多80小时的带薪假。雇员可以将其用于照顾自己，或出现新冠症状的家属上。

在请新冠带薪病假期间，雇主将有权要求雇员在隔离五天后，将自己，或照顾家属的检测结果缴交。如果第二次检测仍呈阳性，雇主也将有权要求在24小时内，再度缴交。若雇员拒绝，雇主可以拒绝带薪假申请。

新冠补充带薪病假法（ Supplemental Paid Sick Leave law， 简称SPSL）的延期也规定，员工需要在2022年底前用完，若在期间用完全部时数，雇员可以使用其他替代福利来填补缺勤时数，如健康工作场所健康家庭法案（Healthy Workplaces Healthy Families Act）、 加州家庭权利法案（California Family Rights Act）、或是 Cal-OSHA COVID-19 预防紧急临时标准（Cal-OSHA COVID-19 Prevention Emergency Temporary Standards)。而只使用到部分或完全没有使用的雇员，则可以在符合条件的情况下，将剩馀假使用完毕。

根据152号法案，在2021年6月1日前营运、符合条件、且规模在26至49名员工的加州小型企业，和注册非营利组织，将能够申请最高达5万元补助金，用于支付提供 CA 2022 SPSL 所产生的相关费用。此笔赠款也将不会算作要缴州税的总收入。

AB152法案所贴补的80小时带薪假，分为两个40小时独立假期，且以不同标准审核。而在常见情况中，加州受保员工只要因以下原因无法工作或远程工作，即可享有40小时的带薪补假，雇主则需员工提供书面、或口头请求后，依情况提供假期时数。

1、根据国家要求（即国家公共卫生部、联邦疾病防治中心或当地公共卫生局）的要求，接受与新冠相关的隔离。 2、 已被医疗人员建议以新冠为由进行隔离。

3、 感染新冠症状、有医疗诊断需求。

4、需要请假施打新冠疫苗或加强剂。

5、 需要停留家中，照顾施打疫苗后，出现相关症状的家庭成员或自己。

6、 需要停留家中，照顾因新冠需要在家隔离的家庭成员，或因新冠造成的学校停课而滞留家中的幼童。

而额外的40小时假期，雇员需提供新冠阳性证明 ，如果员工或家庭成员的新冠检测结果呈阳性，并已向雇主提供证明，该员工有权享有额外40小时带薪假。

物业管理

物业管理委员会-（HOA）无需向会员提供社交媒体或在线资源，也无需允许会员在HOA网站上发帖。同时增加了新的第4515（e）条例，禁止HOA对根据法规行使权利的成员或居民进行报复。

相关HOA的AB 1410法案对加州关于社交媒体使用、寄宿和在紧急情况下不遵守HOA要求的法律进行了三处修改。

2018年颁布的《民法典》第4515条基本上是HOA的言论自由法规。它保护会见、游说或请愿成员以及向成员和居民传播信息的权利。AB 1410在第4515（b）节中的受保护活动列表中添加了第（6）子部分，该子部分不允许HOA管理文件（CC&R、细则或规则）禁止使用社交媒体或互联网资源讨论HOA、立法、公共选举或其他关注问题。

新的子部分明确规定，HOA无需向会员提供社交媒体或在线资源，也无需允许会员在HOA网站上发帖。还增加了新的第4515（e）节，禁止对根据法规行使权利的成员或居民进行报复。

由于CC&R和规则规定了房主如何使用他们的房屋或公共区域，很难想象管理文件如何规范社交媒体的评论。虽然我在社交媒体上看到了一些可怕的指控，但我还没有看到一个协会因为某人在社交媒体中批评HOA而对其进行制裁，在社交媒体里，显然任何人都可以说任何没有责任感的话。我认为这项新法律不会对HOA或其成员产生太大影响。

许多HOA对HOA住宅的租赁有不同的要求和限制。新的《民法典》第4739条规定，只要租金超过30天，住房管理局可能不会禁止居住在其住宅内的业主将房间出租给租户。这项新法律的影响是，居住在HOA家庭的成员可以接受寄宿（但不是短期的）。

根据加州官方文件显示，纽森州长共签署了约997项法案，同时有169项法案（提案）被州长否决。

来源：NBC新闻，洛杉矶时报，圣地亚哥城市新闻等。

(美国华文网 圣地亚哥华文网编发）