辉瑞的诉状称，辉瑞公司长期员工 Chun Xiao Li（Sherry）违反了保密协议，未经许可将12,000多份文件上传到她的个人云端硬碟帐户和设备上，其中包括了一些COVID-19疫苗有关的文件。

辉瑞公司表示，李利用其统计部副主任（Associate Director of Statistics）职务之便，取得了大量商业机密文件。

文件涉及多款辉瑞疫苗、药物及其它发明的资料，包括辉瑞内部对其COVID-19疫苗的评估及建议，以及辉瑞与德国生物制药公司BioNTech的合作内容等。

记录显示其下载敏感信息并上传到个人存储的时间为10月23-26号之间，主要为周末时间。

辉瑞表示，公司的COVID-19疫苗取得了成功，今年推动了数百亿美元的收入。辉瑞诉讼中说，”成功势必带来模仿”，辉瑞公司的竞争对手一直在 “无情地 “试图招募其员工。

“感谢绝大多数辉瑞员工选择留在辉瑞，他们很高兴留在一个成功的团队中，这个团队以丰厚的薪酬待遇和在辉瑞内部的晋升机会来认可个人的努力，”  辉瑞在诉讼中说。

消息称，李已决定离开辉瑞，选择了一个名为Xencor, Inc.就职。并可能于感恩节后（11月29日）前往新公司报到上班。

周二晚间在美国地区法官下的一项命令里，已暂时阻止Chun Xiao Li（Sherry）使用辉瑞公司的商业机密，并表示该公司的律师，可检查她存储文件的帐户和设备。

下次听证会将于12月9日举行。

彭博社的报道说，辉瑞周二在美国加州南区地方法院提交的一份申诉中称，Chun Xiao Li（Sherry）涉嫌将12000多份文件上传至谷歌硬盘账户，其中包括“数十份”含有机密信息的文件。据说这些文件涉及广泛的主题，包括疫苗研究分析、操作目标和新药开发计划。

辉瑞在诉状中表示，它相信李将前往Xencor Inc.，在随后的信息下载事件中，她提供了一台“假”笔记本电脑。

辉瑞正在寻求一项临时限制令，以防止李使用、披露、传播或更改她拥有的任何机密信息。它还希望法庭命令李向辉瑞的外部律师提供访问她个人谷歌硬盘账户和所有电脑设备的权限。

辉瑞公司发言人说：“辉瑞公司非常重视保护敏感和机密信息。保护这些信息对科学创新至关重要，最终使我们能够为患者带来突破。”

诉状称，2006年，李开始在辉瑞全球产品开发集团（Pfizer’s Global Product Development Group）在中国为辉瑞公司全球产品研发部工作，然后于2016年调到美国圣地亚哥辉瑞总部。辉瑞表示，她签署了一份保密协议，这是她受雇的一部分。

李没有立即回应置评请求。Xencor的一位发言人指出，该公司不是诉讼的一方，并拒绝进一步置评。

法律界一位人士称，在美国公司工作的员工与公司签订的保密协议具有法律效力。而眼下商业秘密是围绕着新冠病毒相关知识产权中一个棘手的问题。国际制造商可以帮助海外制造商生产仿制版本的疫苗，这是对国际知识产权保护的豁免。

（美国华文网 圣地亚哥华文网编发 USChinesePress.com SanDiegoChinesePress.com）