圣地亚哥县劳工标准与执法办公室（San Diego County’s Office of Labor Standards and Enforcement ）和加州劳动专员办公室（Labor Commissioner’s Office）3月23日召开新闻会，会上宣布本地将和加州合作，打击工资盗窃者，努力将被盗工资发还给员工（题图）。

圣地亚哥县监事会副主席Terra Lawson Remer表示，工资盗窃使当地工人损失了数百万美元，并表示，当局正在采取新的OLSE和拟议的工资盗窃基金来支持工人。

她说：“这些规则对你有帮助，因为欺骗员工的无良雇主拥有不公平的优势，而诚实的公司无法竞争。所以我们可以一起改变这一点。”

圣地亚哥县地区检察官办公室于2021成立了工作场所司法部。

地方检察官Summer Stephan在周四的新闻发布会上说：“当你的工资被盗时，如果低于950美元，那仍然是犯罪 – 轻罪。”。“但如果超过950美元，那就是所在地方检察官办公室将要提起重罪诉讼。”

与此同时，加州劳工专员办公室也在作出改变，以确保工人了解自己的权利，尤其是那些服务不足社区的工人。官员们发起了一项公共服务运动 – “惠及每一个加州人（Reaching Every Californian）”。

加利福尼亚州劳工专员Lilia García-Brower表示：“我们需要走出办公室，走进社区，在工人所在的地方与工人会面沟通。所有工人，而不仅仅是知道自己权利的工人。”。“我们有义务接触他们，因为如果工人不了解他们的权利，他们将如何行使这些权利？因此，外联是执法的基础。”

圣地亚哥县劳工标准办公室副主任布兰登·巴特勒表示，该县已经实施了反工资盗窃规则，并创建了公平场所合作组织，“将企业、工人倡导组织和利益相关者聚集在一起，帮助制定我们办公室的路线，”他说。

美联邦调查人员本周宣布，他们从圣地亚哥的三家公司划走了超过150万美元的员工欠薪和赔偿金。调查人员称这三家公司被发现窃取了近100名工人的工资。

如有相关工人权利和如何提出索赔的更多信息，您可以通过圣地亚哥县劳工标准和执法办公室的咨询热线619-985-1597或OLSE@sdcounty.ca.gov.

来源：圣地亚哥城市通讯。

（圣地亚哥华文网编发）