本月，圣地亚哥一上诉法院宣布了有关案件陪审团的裁定，赔偿100多万美元予一名拒绝删除Emails的学区资讯科技（IT）女主管。

2015年该IT女主管Elaine Allyn 投诉，在2012年，由于她拒绝福尔布鲁克小学联合学区（Fallbrook Union Elementary School District）有人命令她清删电子系统内的Email档案，随后被学区辞退，之后一直到2015年才找到工作。她声称期间失去2012年到2015年三年约计100多万元的工资损失，以及14.8万元的法律诉讼费用。

双方申辩完全异同。Elaine Allyn （上图左）申辩她当时拒绝删除系统内Email邮件的理由，而学区方面认为她是员工，需服从学区的命令。

福尔布鲁克小学联合学区发言人Music Watson称，学区方面为应付本官司已支付了80万美元的法律费用。

学区主任助理Bill Billingsley也透露，“学区董事会坚定地认为当时学区辞退控告者的理由，并不是如她所说，她需为自己的不当行为负责。学区董事会对陪审团偏向控方和上诉法院的裁定感到失望，并已决定将提起反诉。”

看来女IT主管这100万元赔款也不容易赢到手。

（美国华文网 圣地亚哥华文网 华文风采综合编发 USChinesePress.com SanDiegoChinesePress.com）